A liderança e gestão de equipes exige que o líder tenha uma visão clara de si mesmo e de suas ações. Quando a autopercepção é distorcida, surgem problemas graves que podem minar a eficácia da liderança, afetando diretamente o desempenho e a satisfação da equipe.

A liderança empática é um estilo de liderança que valoriza a compreensão e o cuidado com os membros da equipe, uma característica que se torna cada vez mais relevante no ambiente corporativo.

Trilha de desenvolvimento de liderança é um programa estruturado e contínuo projetado para desenvolver as habilidades e competências de liderança.