RH Estratégico Online

Saia do operacional e aprenda a posicionar o RH como parceiro de negócios.

Por que aprender sobre estratégia organizacional?

O mercado não busca mais apenas profissionais que executam rotinas.
As empresas querem RH capaz de gerar impacto direto nos resultados, apoiar decisões de liderança e conectar pessoas aos objetivos organizacionais.

Com este curso, você vai aprender a estruturar diagnósticos, alinhar o RH ao planejamento estratégico e criar iniciativas de gestão de pessoas para diferentes contextos organizacionais — desde pequenas empresas até multinacionais.

O que você vai aprender

Conceitos Básicos – Diferença entre RH Operacional e RH Estratégico, KPIs, absenteísmo, turnover e mensuração de treinamentos.
Estratégia Organizacional – Como o RH se conecta às direções da empresa e atua no planejamento.
Diagnóstico Organizacional – Como mapear cenários e definir prioridades mesmo em empresas sem planejamento formal.
Ciclo de Vida da Organização – Atuação do RH em fases de início, crescimento, maturidade e retomada.
Estrutura do RH – Modelos de equipes, competências atuais e futuras e como organizar a área.
Comunicação Interna – Engajamento e alinhamento dos colaboradores aos objetivos organizacionais.
Competências Organizacionais – Como definir, desdobrar e integrar ao modelo de gestão.
Cultura Organizacional – Definição, diagnóstico e plano de ação para sustentação cultural.
Iniciativas de Gestão de Pessoas – Como alinhar ações de aquisição, expansão, profissionalização e redução de custos.
Inteligência Artificial – Aprenda a utilizar IA para criar iniciativas de RH que suportam a estratégia organizacional.
Competências de um RH Estratégico – Habilidades técnicas e comportamentais para ganhar protagonismo.
Projeto Final – Aplicação prática de todo o aprendizado.

Estrutura do Curso

Formato: Online e no seu ritmo com 2 cases reais.
Módulos: 11 módulos + projeto final aplicado.
Acesso: Por seis meses com suporte da instrutora no grupo da turma no WhatsApp.
Suporte: Instrutores qualificados disponíveis para acompanhar sua evolução.

Instrutora – Rosana Iurkiv

Executiva de RH com mais de 20 anos de experiência, com forte atuação em Gestão Estratégica de Pessoas, Planejamento Estratégico, Comunicação e Compliance. Possui ampla experiência em grandes empresas nacionais e multinacionais, destacando-se na coautoria de livros, realização de palestras e condução de treinamentos presenciais e on-line.

É coautora dos livros:
Mulheres do RH: RH Estratégico
Os Conselheiros: Mudança Cultural
Impulsionadores de Carreira: Insights para Impulsionar sua Carreira

Graduada em Ciências Econômicas, com especialização em Psicologia do Trabalho e Controladoria, possui MBAs em Gestão Estratégica de Pessoas e Data Science Aplicado a Negócios. Sua formação internacional inclui o Management Executive Program pela University of Akron e a certificação da Society for Human Resource Management (SHRM – SCP).

Benefícios para sua carreira

Construa visão estratégica e prática aplicada.
Ganhe destaque em processos seletivos e promoções.
Aprenda a alinhar RH e negócios em qualquer segmento.
Desenvolva competências que aumentam sua influência nas decisões da empresa.

Perguntas Frequentes

Para quem é o curso?
Profissionais de RH que querem sair do operacional, ganhar voz nas decisões e conectar pessoas aos objetivos do negócio.

Preciso ter experiência com estratégia?
Não. Você vai aprender do zero a identificar a estratégia organizacional, fazer um diagnóstico e construir um planejamento da área.

Como funcionam as aulas?
Curso online, com acesso para estudar quando quiser por 6 meses. Conteúdo em módulos + projeto final para aplicar no seu contexto.

Abrem turmas com qual frequência?
Duas vezes por ano. Prezamos por turmas enxutas para garantir qualidade do ensino e acompanhamento.

Recebo certificado?

Sim. Você tem duas possibilidades:

Certificado de Conclusão — emitido pela WHR Knowledge quando você assiste às aulas gravadas e entrega o projeto final. Esse certificado comprova que você aplicou o conteúdo e concluiu o curso por completo.
Certificado de Participação — emitido pela WHR Knowledge caso você acompanhe as aulas gravadas, mas não entregue o projeto final.

E se minha empresa não tem planejamento formal?
Você aprende a comunicar objetivos, montar diagnóstico e priorizar iniciativas mesmo sem documento oficial da estratégia.

Se eu não gostar do curso?
Você poderá pedir o seu dinheiro de volta, sem nenhum questionamento, até 7 dias após a compra.