O tema RH estratégico permanece em destaque, uma vez que o papel do RH no planejamento estratégico ultrapassa as fronteiras operacionais, adentrando em uma esfera estratégica relevante na formulação, execução e concretização do planejamento.

O planejamento de carreira é uma ferramenta importante para qualquer profissional, independentemente da área de atuação. Ele permite que você defina seus objetivos, metas e estratégias para alcançá-los.

Muito comum nas organizações a Pesquisa de Clima e de Engajamento, mas nem todas aplicam Entrevista de Desligamento.