A carreira de Business Partner de RH  (HRBP) vem ganhando destaque à medida que as empresas buscam uma maior integração entre as áreas de negócios e a gestão de pessoas.

Quando falamos sobre a carreira em RH, uma das principais decisões que os profissionais enfrentam é a escolha entre ser um generalista ou um especialista. Ambos os caminhos oferecem oportunidades, mas a escolha pode depender de vários fatores, como o tamanho da empresa, a estrutura do departamento de Recursos Humanos e os interesses individuais.

People Analytics (PA) e Inteligência Artificial (IA): como estão transformando a área de Recursos Humanos (RH).