01_Política de Auxílio Educação

Oferecer o benefício e ter uma Politica de Auxílio Educação é uma alternativa para reter talentos e aumentar o engajamento dos colaboradores. Para isso, é importante criar uma Política, que seja acessível a todos.

O ciclo de vida de uma empresa geralmente é dividido em quatro fases: nascimento, crescimento, maturidade e declínio/retomada e a área de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso de uma organização em toda as fases, nas quais trazem diferentes desafios e oportunidades: