Onboarding: 04 passos que antecedem a implementação

Muito comum ouvirmos a palavra onboarding ao invés de integração de novos colaboradores, mas não importa se a palavra é utilizada no português ou no inglês, o objetivo é o mesmo.

Os primeiros 100 dias representam um marco não apenas para presidentes, mas também para profissionais de Recursos Humanos que assumiram recentemente posições de liderança.

O onboarding da sua empresa tem um Guia do Colaborador?